公务员与选调生的区别

    从高校选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作(以下简称选调生)与面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员(以下简称公务员)，本质上产生的都是公务员，都有一年试用期，但它们之间还是有一些区别。下面云公公务员考试网老师给广大考生总结了选调生与公务员的区别，以帮助考生了解。

　　一、组织单位不同

　　国家公务员录用考试的组织单位是国家人事部或各省市人事厅(局)，是根据国家政府机关、行政、事业单位提供的职位数量和职位要求面向社会统一实施的考试。在这里，人事部和各省市人事厅(局)充当的是国家人才服务中心的角色，同时人事部门对进入各招考单位的老生都制定了一定的考试标准，在制定考试的组织单位是各级党委组织部，考试由各级党委组织部委托人事部门来实施，人事部门向各级党委组织部负责，在制定考试标准时只拥有相对的独立性，更多的是由党委组织部来决定(包括考试科目及考试大纲)。

　　二、招考对象不同

　　国家公务员录用考试的一般招考对象为：年龄18周岁以上35周岁以下，具备符合职位要求的学历、工作经历、身体健康且具有中国国籍的公民。

　　选调生的招考对象是(以北京市为例)：政治素质好、有志于从事党政机关工作并有发展潜力的应届优秀大学本科毕业生、研究生、坐落在本市的全日制普通高等院校和本市生源在外在全日制普通高等院校列入国家统招计划的应届大学本科毕业生、研究生中的中共党员、优秀学生干部和三好学生才可以报考。

　　三、培养目标不同

　　公务员是非领导职务国家公务人员，而选调生是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

　　四、所属管理机构不同

　　公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

　　五、试用方式不同

　　国家公务员是按需招考的，考生在通过笔试、面试或专业考试被录取后直接进入到所报考的单位工作，职位定级为：普通科员(不论硕士、博士)。而选调生则是按照计划招考的，考生在通过笔试、面试或专业考试被录取后由党委组织部分配到各地基层去实习(学习)，并按照学历的不同来确定职位的定级标准且挂职上岗，比如：博士为副县级干部，硕士为副镇长级或街道办事处副主任级干部，享受相应的待遇;对于到农村基层实习的还给予补贴。

　　六、发展前景不同

　　招考录用的公务员，是普通的机关工作人员，提拔速度相对较慢。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。

　　从以上选调生与公务员的区别，可以看出选调生具有公务员身份，但是选调生又具有自身的特征，与普通公务员还是有一定区别的，所以希望考生能够了解，选择适合自己的发展方向。